近年来，我国钢结构企业大多能充分发挥各自的优势，以市场为导向，以效益为中心，遵循调整、完善、提高、发展的战略，依靠科技进步，不断扩大建筑用钢，加大了新产品的开发力度，促进了产品工艺结构的完善配套与优化升级，逐步实现了钢结构施工企业的集约化、系列化、配套化、品牌化，推动了钢结构企业向着科技用钢的方向发展。但是，我们也应该看到钢结构企业发展面临的问题。一是从业人员思想观念落后、保守意识强；二是企业规模小而不专、大而不强的同质化现象比较严重、核心竞争力不强；三是设备落后，缺乏自主创新能力；四是不适应市场发展的快速发展步伐，一旦承揽到大体量的施工项目，缺乏强有力的快速安装施工能力，不能准确地掌握设计施工技术等等。
目前，企业一方面在不断缩小与国外钢结构大企业的差距，走自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的路子；另一方面，企业以走科技创新之路来推动产业升级，提高专业化技术素质，全力打造更具活力和竞争力、面向全国、走向国际市场的大型现代化钢结构企业。
钢结构的制造加工和安装是我国建筑行业一个新兴的产业。近年来，随着国民经济的发展、对外开放步伐的加快和科技的进步，催生了全国各地钢结构企业的快速发展，钢结构以其建筑速度快、抗震性能好、结构安全美观、施工周期短、可实现产业化生产、钢材可回收再利用等优点，在建筑的规划、设计、建设、施工、监理和节能运行管理过程中，可以完全做到降低建筑的能源、资源消耗，能合理、有效地利用能源和资源来从事建筑活动，更加有利于推动我国建筑节能工作的开展，其市场发展前景广阔，作用愈加显现。从20世纪80年仅仅应用于建筑厂房的屋顶和一些构筑物的部件开始，到20世纪90年代中期开始，钢结构已在一些大城市得到了广泛应用。，近年来，上海钢结构制造和设计加工安装企业已发展到100多家，其它与钢结构行业配套的相关企业及未登记在册的小型纯加工企业也与日俱增，涌现出莱钢钢结构公司等一大批专业设计、制作企业，他们凭借自身实力在全国范围内承担了许多结构复杂、难度很高的钢结构工程，为山东省赢得了荣誉。
企业发展对策充分发挥现有钢结构企业的整体技术优势，加强技术合作与交流，重点解决施工生产、设计、加工制作、安装等施工过程中遇到的技术难题，不断总结经验，结合全省的钢结构行业的实际情况，完善施工技术法规体系。钢结构建筑是时代发展的象征，因此，钢结构企业本身的管理理念就必须要有超前意识。特别是近年来，随着钢结构设计水平的不断提高，大量的先进技术和特殊材料应用成为钢结构设计的亮点，而大跨度、大空间、大吨位的新结构的应用，也给钢结构企业安装施工带来了前所未有的挑战。如何在竞争中脱颖而出已成为众多建筑钢结构企业深感并着力探索的新课题。当前，我国钢结构企业经过几年的艰苦创业和打拼，其发展模式由前几年的探索期发展到了成长期、壮大期、成熟期，有些企业已具备专业化的施工水平，拥有设计、安装队伍和精干高效的管理人才，但真正具有集设计、制作、安装、技术咨询及新产品研发于一体的现代化企业毕竟是少数的。
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